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发布于2019-08-24 19:51:01 来源:juuluu.net 作者:Laishu
导读: 【大成报记者吉雄世╱高雄报导】为提升劳工健康照护品质、管理效率,并可分析劳工健康资料来改善作业环境,高雄市立小港医院8月23日邀集卫生局、永悦健康(股)公司及中宇环保(股)公司签署合作备忘录(MOU)

【大成报记者吉雄世╱高雄报导】为提升劳工健康照护品质、管理效率,并可分析劳工健康资料来改善作业环境,高雄市立小港医院8月23日邀集卫生局、永悦健康(股)公司及中宇环保(股)公司签署合作备忘录(MOU),借由“个人E化健康管理创新平台”的使用,方便企业职场健康管理,完成各项作业与纪录,创造一个以劳工为中心的全方位健康管理模式。

劳工健康检查是职业健康服务中相当重要的一环,劳工健康保护规则已明确规范职业卫生护理人员的角色及资格来管理职场健康,并推动劳工健康促进计划,但台湾仍缺乏良善的健康管理平台,来有效管理、追踪与结合劳工健康数据库

永悦健康(股)公司总经理欧明喆说,劳工健检实务运作上仍有许多问题,包括市场低价竞争、与政策协调不佳、个人不清楚健康资讯、分散式的服务等。因此,医产业中导入云端服务是必要的趋势,可以透过资讯科技应用来提升医服务品质,加上基因定序解码、大数据分析等技术也渐渐成熟,等待的是商业模式的兴起与产业链之整合。

小港医院与永悦健康(股)公司结合“个人E化健康管理创新平台(含APP)”提供差异化、个人化之健康检查服务,本系统另可串联健保署健康存折,借由个人体检报告、健康资讯等资料搜集,透过分析给予风险评估,使其企业了解其员工健康状况并给予适时建议,让员工拥有优质的健康人生。

小港医院院长郭昭宏表示,医院首次与中宇环保(股)公司合作将新式健康管理系统导入至企业,协助企业管理员工健康,希冀透过三方异业结盟,提供中宇企业员工具有差异性、个人化之健检方案,结合智慧医疗与创新服务,达到未来医院健检服务的永续经营。

图说1:由右依序为中宇环保工程股份有限公司_陈宗德董事长、高雄市-卫生局_余沛蓁专门委员、高雄市立小港医院_郭昭宏院长、永悦健康股份有限公司_欧明喆总经理。

图说2:为郭昭宏院长亲自为现场贵宾示范“个人E化健康管理创新平台”如何操作。

图说3:所有合作厂商贵宾大合照。


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